LES 5 VEILLES DU CODES 93
« Légale et réglementaire », « handicaps », « promotion de la santé », « emplois/métiers », « pédagogique »
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Le Codes93 est investi dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses pratiques professionnelles et de ses offres de formation. Dans cette dynamique, nous mettons en place, en interne, 5 veilles thématiques mutualisées à l’échelle du Codes93 via des abonnements et un espace structuré Netvibes .
VEILLE « LEGALE ET REGLEMENTAIRE »
OBJECTIF PRINCIPAL :
- A l’échelle du CODES 93 et de sa gestion administrative, se tenir à jour des obligations juridiques, administratives, règlementaires pour s’adapter aux évolutions et être en conformité avec les exigences
VEILLE « HANDICAPS »
OBJECTIF PRINCIPAL :
- Renforcer l’accessibilité des actions de formation du CODES 93 aux personnes en situation de handicap, en permettant à l’équipe interne de professionnels de se sensibiliser/se former en continue en lien avec les situations de handicaps en formation
VEILLE « PEDAGOGIQUE »
OBJECTIF PRICIPAL :
- Favoriser la qualité des pratiques des professionnels du CODES 93 en assurant une veille des méthodes, techniques et outils qui facilitent les apprentissages des stagiaires lors de nos actions de formation
VEILLE « METIERS/EMPLOIS »
OBJECTIF PRINCIPAL :
- A l’échelle du CODES 93 et de sa stratégie, favoriser l’ajustement de l’offre au regard des évolutions du secteur emploi/métier qui relèvent de la promotion de la santé, l’éducation pour la santé, la prévention ; cela recouvre les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs.
VEILLE « SANTE PUBLIQUE, PROMOTION DE LA SANTE, EDUCATION POUR LA SANTE, PREVENTION »
OBJECTIF PRINCIPAL :
- A l’échelle du CODES 93 et des pratiques professionnelles de l’équipe, favoriser l’appropriation des enjeux, des évolutions, des innovations, des expérimentations, dans notre champ d’activités : santé publique, promotion de la santé, éducation pour la santé, prévention
Tous les membres de l’équipe professionnelle du CODES 93 sont mobilisés pour nourrir cette veille ainsi que pour régulièrement alimenter leurs pratiques à partir des informations recueillies.
- Un travail de mutualisation et d’enrichissement des sources de veille utilisées par chaque membre de l’équipe a été réalisé en septembre 2021
- Les veilles « règlementaire et légale » « métier/emploi » s’adressent davantage à la direction de l’organisme Codes93, dans une dimension « stratégique »
- Les veilles « pédagogique », « handicap », « promotion de la santé » s’adressent à tous les membres de l’équipe du Codes93, dans une dimension plus « opérationnelle »
- Au sein du Codes93, il est convenu de mettre à jour les veilles (abonnements et Netvibes) une fois tous les deux mois. Ce travail est coordonné par la référente formatrice avec toute l’équipe du CODES93.
Vous souhaitez davantage d’informations sur ces 5 veilles ? Vous pouvez contacter nos référents :
Directeur Codes93, M. Laurent BAUER : laurent.bauer@codes93.org
Formatrice Codes93, Mme Vanessa Dewallers : vanessa.dewallers@codes93.org